Jobs & Karriere

Dein Aufgabengebiet: 

• Bestandsmanagement & Materialfluss
• Unterstützung bei der Steuerung unserer Produktionsprozesse
• Überwachung der Lagerbestände und Ermittlung des Materialbedarfs
• Materialdisposition und Nachverfolgung von Bestellungen
• Disposition der Fertigware
• Unterstützung bei der Disposition der Fertigware
• Enge Zusammenarbeit mit unserer internen Logistikabteilung und externen Logistikpartnern
• Analyse & Optimierung
• Kontrolle und Überwachung der vorgegebenen Prozessschritte
• Fehleranalyse bei Bestandsabweichungen
• Einleitung und Begleitung von Korrekturmaßnahmen
• Koordination & Kommunikation
• Ansprechpartner für unsere externen Produktionspartner
• Überwachung von Liefer- und Fertigungsterminen
• Sicherstellung von Qualität und termingerechter Bereitstellung der Produkte

Deine Qualifikation: 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise in einem Produktionsbetrieb im Bereich Logistik
• Erste Erfahrung in der Produktionsplanung, Materialdisposition oder Logistik
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics NAV)
• Flexible, strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Beharrlichkeit und Teamspirit

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem wachsenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
• Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Leistungsgerechte Vergütung

Dein Aufgabengebiet: 

• Vorbereitende Lohnabrechnung für einen ausgewählten Mitarbeiterkreis, inkl. vor- und
  nachgelagerter Prozesse
• Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen
• Korrespondenz und Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
• Kontinuierliche Verwaltung von Personaldaten und -dokumenten
• An- und Abwesenheitsmanagement
• Führung und Überwachung von Zeitkonten
• Erstellung und Pflege von Statistiken und Kennzahlen
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen

Deine Qualifikation: 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. zum Personalfachkaufmann/ -zur
  Personalfachkauffrau, Steuerfachangestellten/r (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen
• Sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Genauigkeit, Geduld und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander
• Familiäre Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
• Leistungsgerechte Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten